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奉我们的主和救主耶稣基督蒙福的名，向各位致以充满爱的问候。过去数年，许多基督徒都经历了试炼和考验的时期，然而我们相信各人都能与保罗同声说…… *我并不是因缺乏而说这话；因为我已经学会，无论处于什么景况，都要知足——腓立比书4:11。*
夏天已经来到，伴随着俄亥俄州夏日常有的暑热和湿气。春季连同通常的播种季节，都格外漫长。但到现在，本地人所称的“春季农活”大多已经完成。农夫的庄稼和园丁的香草正从凉爽的土壤中破土，朝向太阳的热与光伸展。
在本期，你可以漫步在以马忤斯的路上，试着站在耶稣门徒的立场上，体会他们如何为基督的死、埋葬以及据说发生的“复活”这一连串事件的突然转折而困惑。你可以想象自己与古时的但以理同在，尽管明知在敞开的窗前照常祷告这一简单行为很可能永远改变他的一生，他却仍选择照常祷告。你可以与小“埃莉”一同惊叹，上帝如何在她尚未察觉事情未按计划进行之前，就已满足“她心里的渴望”。
本期的新内容之一是唐纳德·布雷奇比尔弟兄撰写的“门徒训练”系列的开篇。门徒（disciple）与纪律（discipline）的英文拼写几乎相同。对许多人而言，纪律带有负面意味，但愿这不会妨碍读者被唐纳德弟兄要分享的内容吸引。让我们记得，耶稣亲自作了门徒训练模式的榜样——祂拣选并呼召“门徒”跟随祂并向祂学习。后来祂差遣他们两个人一组出去教导，使更多人成为门徒。然后当祂颁布“大使命”时，是对当时的门徒说的，也对所有未来的门徒——耶稣基督的教会。我们相信每一位都能从这一系列中得着激励。
在未来的期刊中，我们计划设立“本季之歌”以及关于“教会历史”各方面的专栏。在我们继续推进事工与杂志工作时，请为我们祷告。
友情提醒……我们鼓励读者提供反馈。如果某篇文章特别使你蒙福，反馈对我们董事会有帮助，也能鼓励作者。此外，若有人希望在未来的期刊中看到某些特定内容，我们欢迎提出建议。这有助于董事会在挑选文章与邀请作者撰写时获得思路。
在2022年春，我们为事工做出了一些调整，以求使庇哩亚之声（The Berean Voice）的工作继续面向未来前进。人事变动如下：
安德鲁弟兄（我们的设计师）作为一位年轻的父亲，家庭逐渐增员，并且在本地教会担任执事，因而日益繁忙。鉴于这一挑战，董事会决定支持安德鲁找人（暂时）协助他承担我们每期杂志《余民的心跳》（The Heartbeat of the Remnant）的大部分设计工作的意愿。因此，后续期刊的设计“风格”可能会有些微调整。
在2022年春，我们决定寻求数位新董事会成员来替代过去数年因个人责任而离任的数位成员。在祷告求主赐下智慧与指引，并与我们教会的领导层商议之后，乔·马斯特弟兄与谢尔登·鲍尔弟兄被选中填补董事会的空缺。这两位弟兄皆欣然接受这一呼召，且已开始让上帝使用他们的属灵恩赐来带来改变
自庇哩亚之声于2016年6月成立以来，乔·廷道尔弟兄一直担任其董事会成员。因年事已高（83岁），乔弟兄请求卸下董事会成员的职责。在2022年5月的董事会月度会议中，董事会准许了乔弟兄的请求。我们将在董事会会议与文章甄选过程中怀念他那沉静的智慧所带来的稳健。请与我们一同为乔弟兄和他的家人祷告；当他和妻子面对人生的最后阶段以及这一阶段所伴随的一切时，愿他们仍能持守信实与勇气。
愿上帝赐福并保守各位。
Curvin L Wenger